No contexto atual, a motivação e fidelização dos funcionários têm se tornado um dos principais pilares da gestão administrativa de uma empresa. Afinal, de todos os recursos que uma empresa precisa dispor para ser bem-sucedida, os recursos humanos são considerados os mais importantes. Dessa forma, as corporações precisam encontrar meios para manter a dedicação de seus funcionários elevadas para garantir o crescimento dos negócios. A criação de um programa de benefícios e sua efetiva gestão pode auxiliar nessa missão.
No Curso Gestão Estratégica de Benefícios você aprenderá passo a passo para o alinhamento do plano de benefícios, às demandas da organização e as dos colaboradores, demonstrando que o plano de benefícios é uma ferramenta de gestão de talentos e da qualidade de vida, que gera economia à empresa e agrega valor financeiro estratégico à remuneração do empregado.
Nossa próxima turma acontecerá nos dias 24, 25 e 26 de junho/24, aulas online AO VIVO, não são aulas gravadas. Na aula ao vivo é como se o professor estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador.
Cronograma
– Identificar os objetivos da empresa (demandas, atuais e futuras);
– Budget;
– Benefícios Compulsórios;
– Assistência medica: Regras, ANS e os principais pontos críticos;
– Gestão de Risco em Saúde, para redução de despesas do plano de saúde;
– Benefícios complementares ligados a saúde ( assistência odontológica, programas de prevenção);
– Benefícios motivacionais como fatores de retenção;
– Veículos para executivos, planos de pensão, projetos de responsabilidade social, programas de apoio ao empregado, seguros para administradores, etc.
– Benefícios flexíveis;
– Opções diferencias com baixo custo;
– Recompensas monetárias e não monetárias;
– Como Implementar programa de benefícios;
– Comunicação interna e endomarketing;
– KPI Benefícios;
– Administração de Benefícios (Autogestão ou Terceirização).
Informações
Dias de aula: 24, 25 e 26 de junho/24
Horário de aula: das 19h00 às 21h30
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Tamiris Fernanda de Oliveira
Formada em Administração de Empresas pela Anhanguera , Personal & Profissional Coach pelo instituto AMIE, PNL Practitioner pelo instituto Academymind. Atuo desde 2011 com Recursos Humanos em empresas de diferentes seguimentos, voltado para organização e tratamento humanizado dos colaboradores.
Atualmente desenvolve trabalhos na área de treinamentos, liderança, gestão de pessoas, orientação vocacional, recrutamento e seleção.
É professora do IBDEC, na área de Recursos Humanos.
Área de Atuação
O profissional irá atuar na área de benefícios de empresas de todos os portes.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: R$ 367,00 (parcelado em até 6x, sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 330,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
