Como montar um currículo eficiente!

O Curriculum Vitae (popularmente chamado de Currículo ou CV) é um documento que reúne informações sobre o profissional em questão.
Dados básicos como nome, idade, endereço e dados baseados em sua trajetória no mercado de trabalho, os quais experiências anteriores, qualificações, habilidades, cursos e atividades extracurriculares fazem parte.

Grande parte da população tem dúvida sobre como montar um currículo, ainda mais aqueles que estão engajando no Mercado de Trabalho agora.

Com base nisso, reunimos algumas dicas para que você consiga montar seu currículo de forma eficiente!

Confira:

 

Dados Pessoais

Os dados pessoais devem vir em primeiro lugar no curriculum. Devem ser compostos por:
Nome completo, estado civil, idade, endereço completo e dados de contato, como telefone e e-mail.

 

Objetivo

O objetivo é o segundo tópico que deve estar presente. Nele, você descreverá em qual vaga ou oportunidade tem interesse e está se candidatando.

 

Formação

Aqui você deverá incluir apenas dados relevantes e atuais, ou seja, sua formação acadêmica e cursos realizados. Nada de ensino fundamental nessa parte!

 

Experiência profissional

Nesta etapa, devem ser listados seus empregos anteriores.
A ordem é a seguinte: Do mais recente ao mais antigo. Mas não precisamos buscar aquele primeiro emprego da sua carteira de trabalho! Apenas os mais importantes.

O formato deve ser baseado no nome da empresa, o período que trabalhou, cargo exercido e principais atividades.

 

Qualificações e Atividades profissionais

Esse tópico é opcional, mas é de grande valor profissional. Nele, você poderá colocar os resultados obtidos dos quais possuem grande valor e suas potencialidades.

 

Informações adicionais

Aqui você poderá descrever quaisquer outras informações que ache importante para a vaga desejada.

 

Agora que você sabe como montar a estrutura de um currículo, vamos em frente para entender o que faz um currículo se destacar no meio de outros!

 

A apresentação do seu currículo deve ser a melhor possível. Aqui, estamos falando sobre a escrita, informações corretas, formatação de letras e apresentação física dele.

Ter objetividade e ser sincero sobre suas experiências e qualificações é imprescindível e acumulam pontos na busca profissional. Informar sobre suas qualidades pessoais não deve ser encaixado nessa etapa, pois é na hora da entrevista que esses valores serão vistos e testados.

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Mas como ter um conteúdo interessant
e?
Existe um “segredinho” que muitos não conhecem, mas é de extrema importância quando está se candidatando para uma vaga.

Moldar o seu currículo baseado na vaga de emprego.

O conteúdo do seu currículo deve ser baseado na vaga na qual está se candidatando. Isso mesmo!
Se você está se candidatando para “Recepção” você deverá descrever em seu curriculum sobre experiências com atendimento ao cliente, assim como atividades e cursos voltados para essa área também.

DICA:

Use palavras que apareçam na descrição da vaga.

 
Além disso, alguns pontos são importantes, como:

1 – Participe de Workshops, palestras e cursos!

Esse tipo de atividade preenche requisitos de todos os tipos de vagas. É um ótimo jeito de melhorar o conteúdo de seu currículo, sem contar o conhecimento que irá adquirir, trazendo mais chances de ser contratado.

2 – Boa formatação

A formatação é o que será analisado primeiro. Isso porque os profissionais de RH não possuem muito tempo para ficarem analisando os currículos, então uma formatação limpa, com pontos chaves e em destaque facilita a leitura do selecionador.

3 – Seja objetivo

Corte os excessos!
Como dizemos na “Formatação”, ele deve ser fácil de ler. Um currículo grande e cheio de texto não fará você ser selecionado. Será de difícil leitura, e possivelmente será passado para o fim da lista! Esses excessos podem te prejudicar, escondendo as partes que realmente são importantes no currículo.

 

Gostou das dicas?
Então abra seu currículo e faça as alterações necessárias agora mesmo!

Texto escrito por Rafaela Viel

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) foi fundado em 2006, com o intuito de gerar maiores oportunidades de desenvolvimento e crescimento para profissionais e empresas. Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar em sala de aula aquilo que fará em sua atividade profissional, utilizando exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com uma ótima qualidade de ensino, material didático próprio feito por nossos professores, e uma vasta experiência de ensino.

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