O que não perguntar em um processo seletivo?

É através de um processo de recrutamento e seleção que às organizações chegam aos profissionais que se tornarão o diferencial para o negócio, pois são as pessoas que conduzem as decisões, tomam iniciativas que resolvem problemas como também ações que geram situações de conflito. Por isso, o momento da contratação precisa ser conduzido com extremo […]

3 princípios básicos de comportamento em uma entrevista de emprego

É normal ficar nervoso em uma entrevista, ainda mais se for para o primeiro emprego. Mas independente de ser a primeira ou a vigésima primeira entrevista deve-se estar atento ao comportamento de modo geral, desde o modo de se vestir, falar até como se portar diante do recrutador. O primeiro princípio é: 1) Vista-se de […]