Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta utilizada pelo RH para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização com objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e, consequentemente, os seus respectivos níveis salariais. Administração de […]

Remuneração Estratégica

Com o novo cenário econômico as empresas estão precisando criar estratégias para reter seus colaboradores. Num período não muito longe, trocar de emprego significava “sujar a carteira” e essa mudança tinha que ser pensada e repensada inúmeras vezes. Atualmente esse panorama tem sido diferente, tanto empresa como colaborador precisam ser atraentes um para o outro. […]