Você já sentiu dúvida ao calcular o 13º salário ou ao planejar férias coletivas? Sabemos que essas atividades são desafiadoras e exigem conhecimento técnico para garantir o cumprimento da legislação e evitar erros trabalhistas. Pensando nisso, criamos o curso Práticas de 13º Salário e Férias Coletivas, desenvolvido especialmente para profissionais que desejam dominar as regras, cálculos e boas práticas relacionadas a esses temas essenciais.
Neste curso, você aprenderá, de forma prática e detalhada:
Módulo 1: 13º Salário
– Entenda a legislação: Conheça as leis que regem o 13º salário, seus direitos e prazos de pagamento.
– Domine os cálculos: Aprenda a calcular valores fixos, variáveis e proporcionais, além de entender as diferenças entre 1ª e 2ª parcela.
– Admissões e afastamentos: Saiba como tratar situações especiais, como contratações durante o ano e afastamentos por maternidade, doença ou acidente.
– Encargos e obrigações acessórias: Descubra como lidar com INSS, FGTS, IRRF e o que informar no eSocial e na DCTFWeb.
– Boas práticas no fechamento: Veja um passo a passo para emissão e conferência da guia de pagamento.
Módulo 2: Férias Coletivas
– Aspectos legais e organizacionais: Entenda as diferenças entre férias individuais e coletivas, conforme a CLT e convenções coletivas.
– Planejamento estratégico: Saiba como comunicar sindicatos e o MTE, além de organizar a logística interna para concessão das férias.
– Cálculo e encargos: Realize cálculos com segurança e domine a gestão de valores como INSS, FGTS, IRRF e reflexos no 13º salário.
– Situações especiais: Aprenda como tratar alterações de período, novos contratados e menores aprendizes.
– Fechamento com segurança: Garanta lançamentos corretos no eSocial e evite retrabalhos.
Cronograma
1º SALÁRIO
Base Legal e Conceito
– Leis que regem o 13º salário
– Direitos e prazos de pagamento
Cálculo do 13º Salário
– Proporcionalidade e arredondamentos
– Valores fixos e variáveis
– Diferença entre 1ª e 2ª parcela
Admissões e Afastamentos Durante o Ano
– Como calcular o 13º em caso de admissão após janeiro
– Tratamento em afastamentos (maternidade, doença, acidente etc.)
Incidências e Encargos
– INSS, FGTS e IRRF sobre o 13º
– Reflexos nas obrigações trabalhistas e previdenciárias
Obrigações Acessórias
– eSocial, DCTFWeb
– Prazos e informações obrigatórias
Guia de Pagamento
– Emissão passo a passo
– Conferência e boas práticas no fechamento
FÉRIAS COLETIVAS
Base Legal e Conceito
– CLT e convenções coletivas
– Diferenças entre férias individuais e coletivas
– Direitos do empregado e deveres da empresa
Planejamento e Comunicação
– Regras para concessão
– Comunicação ao MTE e sindicatos
– Prazo e organização interna
Cálculo e Encargos
– Proporcionalidade e médias de variáveis
– INSS, FGTS e IRRF nas férias coletivas
– Reflexos no 13º salário
Alteração de Período e Situações Especiais
– Possibilidade e consequências de mudança
– Tratamento de novos contratados e menores aprendizes
Fechamento e Boas Práticas
– Lançamentos no eSocial
– Cuidados com conferência e auditoria
Informações
Dias de aula: 17 e 18 de novembro
Horário de aula: das 19h00 às 22h00
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Kathleen Francisco
Formada em Ciências Contábeis com pós-graduação em Cálculos Trabalhistas. Desde 2014, atua no Departamento Pessoal em escritórios de contabilidade e consultorias. Conhecimento na gestão de folha de pagamento e legislação trabalhista, tendo desenvolvido de forma pratica liderança de equipes e processos. É professor do IBDEC nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Área de Atuação
Este curso é ideal para profissionais das seguintes áreas e setores:
– Recursos Humanos (RH): Colaboradores responsáveis por gestão de pessoas e rotinas trabalhistas, que precisam garantir o correto cumprimento das obrigações legais.
– Departamento Pessoal: Especialistas em cálculos, folha de pagamento, férias e encargos trabalhistas, que desejam mais segurança em suas atividades.
– Contabilidade: Contadores e auxiliares que lidam com a apuração de encargos e precisam compreender os reflexos trabalhistas e previdenciários.
– Gestores de Pequenas e Médias Empresas: Profissionais que acumulam tarefas administrativas e buscam organizar férias coletivas e cálculos de 13º salário de forma prática e alinhada à legislação.
– Consultores Trabalhistas: Especialistas que prestam assessoria para empresas e necessitam de atualizações constantes e abordagem prática para orientar seus clientes.
De forma geral, o curso é indispensável para qualquer profissional ou empresa que deseja evitar erros trabalhistas, organizar processos internos e manter-se em dia com os aspectos legais e práticos do 13º salário e férias coletivas.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: 6 parcelas de R$ 59,50 (sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 321,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
