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Liderança de Equipes

Descrição:

O líder apresenta uma importância vital no mundo corporativo, é a partir de um bom trabalho desenvolvido por eles que as empresas se perpetuam e geram resultados.

Neste momento de pandemia que estamos vivendo é mais importante ainda ter pessoas capazes de liderar equipes. Se a empresa possui um bom líder, ele será capaz de inspirar os demais funcionários a se esforçarem e superarem este momento difícil juntos.

Por esse motivo as empresas buscam por profissionais de alta performance e que possuam competências de liderança.
Participe do curso de Liderança em Equipes e torne-se o profissional que o mercado procura.

Objetivo:

O Curso Liderança de Equipes tem por objetivo desenvolver as capacidades de atuação em nível tático-operacional das competências comportamentais de liderança, no desenvolvimento, supervisão e coordenação de pessoas e equipes operacionais, de modo a inspirar, motivar e conduzir estas pessoas às melhores práticas profissionais, dentro da cultura e objetivos da empresa, visando melhor produtividade e qualidade nas relações de trabalho.

Público-alvo:

Pessoas que já possuem cargo de Liderança e querem aperfeiçoar seus conhecimentos.

Não temos turmas abertas no momento.
Caso tenha interesse, clique no botão ao lado!

Cronograma

Comunicação e relacionamentos
Por que o processo de comunicação afeta os relacionamentos, a produtividade e a qualidade de vida nas empresas
Principais fatores que dificultam ou facilitam a comunicação interpessoal e interdepartamental
Como melhorar o processo de comunicação
Qualidades do líder comunicador
Perfil dos comunicadores (canais de comunicação e estilos de receptores)
Atitudes facilitadoras da comunicação
Atitudes comunicativas na prática da liderança
O processo de feedback
Feedback assertivo
Técnicas de feedback
Principais indicadores de feedback assertivo.
Liderança com influência
Liderança pela influência
Padrões de influência
Princípios universais de influência
Como podemos aplicar técnicas de influência em nossa liderança
Líder coach
Desenvolvimento de pessoas
Ferramentas efetivas para desenvolvimento de pessoas
Delegação e empoderamento
Plano e prática
Desempenho e potencial da equipe para resultados
Avaliação de performance e estimativa de potencial

Certificação

O IBDEC confere certificado em PDF ao final do curso a todos os participantes.

Critério de Seleção

É necessário para o ingresso no curso que o candidato já seja Líder ou tenha feito o curso Desenvolvimento de Líderes do IBDEC.
Haverá analise do candidato para ingresso no curso.

Dúvidas Frequentes

Sim! É necessário para o ingresso no curso que o candidato já seja Líder ou tenha feito o curso Desenvolvimento de Líderes do IBDEC. Haverá analise do candidato para ingresso no curso.

Depoimentos

Adquiri muito mais conhecimento de como executar o que eu já fazia e achava que fazia da maneira certa.

Fabiele Natalina Borges

O curso foi ótimo, abriu meu olhos para novos conhecimentos e habilidades que devo desenvolver.

Leandro Azevedo da Silva

Curso muito motivacional, atendendo as perspectivas e trazendo um ótimo conhecimento para que possamos passar no dia a dia.

Camila Ribeiro Costa

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