Metodologia DISC – Dia do curso: 14/12/2019

8 horas
14/12/2019
IBDEC Unidade Cambuí - Campinas

Descrição:

Muito conhecida e utilizada por profissionais que trabalham com gestão de pessoas e desenvolvimento humano, a Metodologia DISC tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada indivíduo. A lógica é que, se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais embasamento para tomar decisões e fazer análises.
Neste curso iremos apresentar ferramentas gratuitas da metodologia DISC.

Objetivo:

Mapear e identificar o perfil comportamental/profissional das pessoas, baseado na metodologia DISC, de modo a facilitar processos de seleção ou remanejamento de profissionais, transição de carreira, planejamento e desenvolvimento de equipes, entre outros processos dentro das empresas. Também usado para autoconhecimento e orientação profissional.

Público-alvo:

Profissionais de Recursos Humanos e interessados em aprender sobre metodologia DISC.

 

 

R$ 179,00
Alunos IBDEC tem 10% de desconto

Cronograma

– O que é a metodologia
– Benefícios do uso da metodologia
– Modelos de Relatórios Gratuitos
– Os 4 fatores Comportamentais
– Como são formados os gráficos
– Estrutura e Interpretação dos gráficos
– Devolutiva da Análise Comportamental
– Plano de Ação (Desenvolvimento Individual)
– Metodologia Disc X RH

Informações

Dia de aula: 14 de Dezembro de 2019
Carga horária: 08 horas a serem cumpridas em 01 sábado de aula.
Horário de aula: das 08h30 às 17h30, com intervalo de 01 hora para almoço
Endereço: IBDEC Unidade Cambuí – Campinas
Rua Padre Almeida, 825 (dentro do Colégio Madre Cecília) – Cambuí – Campinas – SP.

Professor - Carla Fabiane Ávila César

Psicóloga formada pela PUCRS e pós-graduada em Gestão de Capital Humano, atuando em RH há mais de 16 anos em empresas multinacionais e de grande porte, além de professora universitária. Atualmente é Consultora de RH, Gestora de Negócios e Sócia em uma consultoria de RH.
É professora do IBDEC desde 2015, na área de Recursos Humanos.

Área de Atuação

Com o uso da metodologia é possível:
1. Organizar membros de uma equipe e trabalhar no desenvolvimento individual de cada profissional;
2. no desenvolvimento de lideranças;
3. nos treinamentos, ajuda a potencializar o aprendizado dos participantes;
4. aliado ao People Analytics poderá mapear padrões importantes para gestão de pessoas;
5. e em recrutamento e seleção é possível deixar o processo mais assertivo mapeando o perfil dos candidatos.

Certificação

O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.

Investimento

Investimento

Valor do Curso: R$ 179,00 – Alunos IBDEC tem 10% de descontoFormas de Pagamento:
Boleto bancário: Taxa de Matrícula de R$ 30,00 – vencimento 2 dias úteis após matrícula + Parcela única de R$ 149,00 – vencimento 30 dias após inscrição (matrícula e parcela devem ser realizadas no máximo 03 dias antes do início do curso)
Cartão de crédito (Pagseguro) – valor total de R$ 179,00 – pagamento até 2 dias úteis após matrícula.
Parcelamento no cartão de crédito 2x de R$ 89,50. Para pagamentos parcelados em mais de 2x, no cartão de crédito, os juros serão por conta do aluno.A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento da taxa de matrícula ou valor integral do curso. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.

No valor do investimento estão inclusos material didático impresso e certificado de conclusão.

Dúvidas Frequentes

Quando se adota a metodologia DISC, é possível encaixar o colaborador em tarefas e vagas que estejam de acordo com seu perfil, para que haja maior produtividade e disposição por parte dele na execução das tarefas que lhe foram entregues.

É necessário ter vivência em RH.

Depoimentos

O curso abriu várias portinhas na minha cabeça e com certeza agregar muito na minha atuação profissional.

Tatiana Araujo

Ameiiii!!! Me permitiu criar estratégias de como melhorar minha performance profissional e criar um plano de desenvolvimento pessoal.

Aline Cristina Soares Monesso

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