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Talent Acquisition

8 horas
18/07/2020
Curso Online AO VIVO

Descrição:

O processo de Recrutamento e a aquisição de talentos (Talent Acquisition) não é a mesma coisa, compreender as diferenças entre eles e adaptar seu processo de contratação em conformidade com os novos conceitos do mercado pode ajudá-lo a contratar melhores profissionais.

A aquisição de talentos é uma abordagem cíclica voltada para a construção de relacionamentos, antecipando futuras necessidades de contratação e criando um grupo sustentável de candidatos. Por isso mesmo, a área também trabalha com conceitos como Employer Branding.

É a aquisição de talentos por abordagem estratégica para identificar, atrair e integrar os melhores profissionais na sua empresa com o objetivo de atender com eficiência as necessidades dos negócios. Este estreitamento do relacionamento com os talentos de mercado, permite aos selecionadores apresentar a empresa, valores e propósito.

Objetivo:

Oferecer uma visão geral sobre o Talent Acquistion, aprender como o RH pode ser um parceiro estratégico através de práticas modernas de Recrutamento e Seleção. Ferramentas e técnicas que facilitam a implementação do Talent Acquisition são introduzidas e explicadas, além de análises e métricas para avaliar o desempenho do R&S.

Público-alvo:

Pessoas que já trabalham com Recrutamento e Seleção.

2x de R$ 84,50
Parcelado no Cartão de Crédito

Cronograma

RH como parceiro estratégico
Employer Branding e estratégias de atração
Transformação Digital no RH
Onboarding do novo colaborador
Métricas de R&S
Responsabilidades do Talent Acquistion

Informações

Dia de aula: 18 de Julho de 2020
Carga horária: 08 horas a serem cumpridas em 01 sábado de aula.
Horário de aula: das 08h30 às 17h30, com intervalo de 01 hora para almoço

Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Hangouts Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.

 

Professor - Carla César

Psicóloga formada pela PUCRS e pós-graduada em Gestão de Capital Humano, atuando em RH há mais de 20 anos em empresas multinacionais e de grande porte, além de professora universitária. Atualmente é Consultora de RH, Gestora de Negócios e Sócia em uma consultoria de RH.
É professora do IBDEC desde 2015, na área de Recursos Humanos.

Certificação

O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes.

Investimento

Valor do Curso: R$ 169,00

Formas de Pagamento:
Cartão de crédito (Pagseguro) – parcelado em 2x de R$ 84,50 – para pagamentos parcelados em mais de 2x, no cartão de crédito, os juros serão por conta do aluno.
Boleto bancário: Parcela única de R$ 169,00 – vencimento 03 dias úteis após inscrição (pagamento deve ser realizado no máximo 02 dias antes do início do curso)

A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.

Critério de Seleção

É necessário para o ingresso no curso que o candidato já trabalhe com processos de Recrutamento e Seleção.

Dúvidas Frequentes

Sim! É necessário para o ingresso no curso que o candidato já trabalhe com processos de Recrutamento e Seleção.

Depoimentos

Adquiri muito mais conhecimento de como executar o que eu já fazia e achava que fazia da maneira certa.

Fabiele Natalina Borges

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