A reputação é um aspecto essencial na trajetória de um profissional de sucesso. Um bom emprego exige um tipo de perfil de funcionário que saiba lidar bem com os colegas, além de ter a competência necessária para dar conta de concluir todas as suas atividades. A capacidade para lidar com crises e imprevistos é essencial para definir o sucesso na carreira.

Para auxiliar no controle da reputação no ambiente de trabalho e no aumento da credibilidade do profissional, confira seis importantes conselhos:

Prepare-se antes das reuniões
Pense nisso: ir a um encontro de importantes líderes requer uma postura que transmita respeito pelo seu público-alvo. Não é recomendado ir a uma reunião sem antes ter preparado um roteiro para as suas perguntas e sugestões. Elabore uma pauta e leia cuidadosamente os materiais pré-reunião. Tenha cuidado para não pular nenhum tópico.

Seja agradável, confiável e eficaz com a equipe 
Seja um profissional consistente e prestativo, que procura sempre fornecer informações além do que lhe foi perguntado. Isso chama a atenção de seus colegas para o seu talento e conhecimento.

Tenha palavra, sempre cumpra com as suas promessas
Às vezes, na preocupação em mostrar o nosso valor para a equipe, principalmente num emprego novo, muitos profissionais assumem compromissos que não conseguem cumprir posteriormente. Não queira impressionar demais. Fazer corretamente o seu trabalho já é o suficiente para um bom começo.

Acredite no seu potencial
Para ser notado no ambiente profissional, é muito importante que o funcionário Tenha conhecimento de seus próprios valores, compartilhando-os com os colegas de trabalho. Ter a consciência de suas qualidades é um ingrediente essencial para o sucesso.

Ao invés de reclamar, sugira
Se você sempre se queixa dos problemas no trabalho, as pessoas certamente te verão como um “reclamão”. Procure sempre fazer críticas construtivas, que colaborem com a equipe. Tenha tato ao expor as suas opiniões e objeções, e o mais importante: elabore uma sugestão para o problema em questão.

Especialize-se
O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e em busca de profissionais com boa qualificação, embasamento para tomar decisões rápidas e eficientes, ideias inovadoras e disposição para enfrentar desafios. Por isso, é imprescindível possuir um diferencial para alcançar sucesso na carreira.

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) é uma escola de cursos livres fundada em 2006 e que já formou mais de 17 mil alunos. Acreditamos que a Educação é a melhor ferramenta para garantir o pleno desenvolvimento dos indivíduos e instituições.

Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar nas aulas aquilo que fará em sua atividade profissional, através de exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com material didático próprio elaborado e revisado por profissionais experientes, com sólida formação acadêmica e conhecimento de mercado, proporcionando aos nossos alunos o contato com o que existe de mais atual e real em sua área.