Você sabe o que é DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)?
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é uma abordagem estratégica focada em aprimorar as habilidades, competências e bem-estar dos colaboradores, alinhando-os com os objetivos da organização. O DHO visa criar um ambiente de trabalho produtivo e saudável, promovendo crescimento pessoal e profissional, e, consequentemente, contribuindo para o sucesso da empresa.
Transforme sua carreira com o Curso Gestão Estratégica de RH/DHO do IBDEC!
Quer se tornar um profissional excepcional em Recursos Humanos? Nosso curso oferece exatamente o que você precisa para enfrentar e superar os desafios complexos da gestão de recursos humanos. Aqui, você desenvolverá habilidades práticas e conhecimentos sólidos, essenciais para sua trajetória profissional.
O que você vai aprender?
– Desenvolver e implementar os subsistemas do RH na empresa, gerenciando todos os processos estratégicos e operacionais, incluindo:
– Cultura Organizacional;
– Processo de Recrutamento e Seleção;
– Implantação do Plano de Cargos e Salários;
– Planejamento de Treinamentos e Desenvolvimento;
– Onboarding;
– Saúde corporativa e muito mais!
Prepare-se para ser um agente de mudança no ambiente de trabalho! Nosso curso capacita você a criar um impacto positivo nas relações entre colaboradores e a contribuir para um ambiente saudável e produtivo. Seja você um iniciante ou um profissional em busca de aprimoramento, este curso é sua chave para uma carreira promissora no Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Por que escolher o IBDEC?
– Métodos de ensino práticos e atualizados;
– Instrutores experientes e renomados;
– Certificação reconhecida pelo mercado.
Não perca esta oportunidade de transformar seu futuro! Junte-se a nós e embarque nessa jornada rumo ao sucesso profissional no mundo dos Recursos Humanos.
Inscreva-se agora e dê o primeiro passo para se tornar um profissional estratégico em DHO!
Cronograma
1 – CULTURA
Conceito de cultura
Missão, visão e valores
Pilares da cultura
Pesquisa de clima
2- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Definição da vaga
Busca do perfil
Entrevista filtro e de finalização
Aplicação de testes
Soft e Hard Ski´s
Finalização do processo
3 – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Elaboração da tabela salarial
Elaboração das descrições de cargos e níveis
Elaboração de políticas salariais e plano de carreira
Referências salariais e pesquisas
Formulário de cargos e salário
Retenção de talentos
Plano de treinamento e desenvolvimento
4- ONBOARDING
Cartilha do colaborador
Preparação do primeiro dia (kit boas-vindas)
Cultura organizacional
Dinâmicas corporativas
Padrinhos e suas responsabilidades
Pesquisa de satisfação e devolutivas
Pós onboarding
5- LIDERANÇA
Envolvimento da equipe
Carreira
Cultura na prática
Comunicação e objetivos claros
Distribuição de tarefas
6 – SAÚDE CORPORATIVA E AS GERAÇÕES
De quem é a responsabilidade
Clima organizacional
Igualdade, preconceito, pertencimento e ideologias
Informações
Início das aulas: 22 de fevereiro de 2025
Dias de aula: 22/02, 08/03, 22/03, 29/03, 05/04, 12/04 e 19/04 – 7 sábados de aula
Horário de aula: 08h30 às 12h30
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Adriana Mendonça Thomaz
Pedagoga formada pela Anhanguera Educacional, Recursos Humanos pela UNIP, Analista corporal e Comportamental pelo “O Corpo Explica”, e pós-graduação em Psicanalise pela Faculdade Metropolitana, atuando em RH há mais de 21 anos em empresas multinacionais e de grande porte, com foco em desenvolvimento Humano e treinamentos. Atualmente é Consultora de RH e analista corporal. Professora do IBDEC na área de Recursos Humanos.
Área de Atuação
O profissional de DHO é responsável por promover o desenvolvimento dos colaboradores e alinhar suas competências aos objetivos da empresa. Ele atua em atividades como treinamento, planos de carreira, engajamento, retenção de talentos e gestão da cultura organizacional. O foco é potencializar o desempenho das pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e para o sucesso estratégico da organização.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: 6 parcelas de R$ 179,50 (sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 969,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
