Entender o comportamento humano é a chave para liderar, inspirar e transformar equipes. A Metodologia DISC permite mapear perfis, melhorar relacionamentos e tomar decisões estratégicas mais assertivas.
Investir nesse conhecimento é capacitar sua equipe para atuar com inteligência emocional, autoconhecimento e eficácia, criando ambientes de trabalho mais equilibrados, motivadores e de alta performance, onde pessoas e negócios crescem juntos.
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Cronograma
– O que é a metodologia
– Benefícios do uso da metodologia
– Modelos de Relatórios Gratuitos
– Os 4 fatores Comportamentais
– Devolutiva da Análise Comportamental
– Plano de Ação (Desenvolvimento Individual)
– Metodologia Disc X RH
Área de Atuação
Com o uso da metodologia é possível:
1. Organizar membros de uma equipe e trabalhar no desenvolvimento individual de cada profissional;
2. no desenvolvimento de lideranças;
3. nos treinamentos, ajuda a potencializar o aprendizado dos participantes;
4. aliado ao People Analytics poderá mapear padrões importantes para gestão de pessoas;
5. e em recrutamento e seleção é possível deixar o processo mais assertivo mapeando o perfil dos candidatos.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
