Descomplique os Cálculos Trabalhistas e domine o Departamento Pessoal!
Você é um profissional experiente, mas ainda se sente desafiado pelos cálculos trabalhistas mais complexos? No curso Cálculos Trabalhistas, você aprenderá, de forma prática e didática, a realizar os cálculos mais complicados do Departamento Pessoal com confiança e precisão.
Por que escolher este curso?
- Aprenda a resolver cálculos que parecem impossíveis, como horas extras no adicional noturno para funcionários com salário variável.
- Descubra que cálculos complexos podem ser simples quando explicados de forma clara e correta.
- Torne-se referência em sua equipe ao dominar as situações mais desafiadoras do DP.
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Cronograma
1 – Salário
1.1 – Salário fixo
1.2 – Salário variável
1.3 – Salário misto
1.4 – Exercícios de fixação
2 – Adicionais
2.1 – Adicional de Horas extras
2.1.1 – Cálculos de horas extras de um empregado que recebe salário fixo
2.1.2 – Cálculos de horas extras de um empregado que recebe comissões
2.1.3 – Cálculos de horas extras de um empregado que recebe salário misto
2.1.4 – Cálculo do reflexo das Horas Extras nos DSR’s
2.1.5 – Exercícios de fixação
2.2 – Adicional de Insalubridade
2.2.1 – Cálculo do adicional de insalubridade para salário fixo, variável e misto
2.2.2 – Cálculo de Horas Extras com adicional de insalubridade
2.2.3 – Cálculo do reflexo das Horas Extras com insalubridade nos DSR’s
2.2.4 – Exercícios de fixação
2.3 – Adicional de periculosidade
2.3.1 – Cálculo do adicional de periculosidade para salário fixo, variável e misto
2.3.2 – Cálculo de Horas Extras com adicional de periculosidade
2.3.3 – Cálculo de reflexo das Horas Extras com periculosidade nos DSR’s
2.3.4 – Exercícios de fixação
2.4 – Adicional Noturno
2.4.1 – Cálculo do adicional Noturno para salário fixo, variável e misto
2.4.2 – Cálculo do adicional Noturno com adicional de insalubridade
2.4.3 – Cálculo do adicional Noturno com adicional de periculosidade
2.4.4 – Cálculo de HE’s no adicional Noturno
2.4.5 – Cálculo de HE’s no adicional Noturno com adicional de insalubridade
2.4.6 – Cálculo de HE’s no adicional Noturno com adicional de periculosidade
2.4.7 – Cálculo de reflexo das Horas Extras com Adicional noturno nos DSR’s
2.4.8 – Exercícios de fixação
3 – Descontos
3.1 – Faltas e atrasos
3.1.1 – Faltas legais e justificadas – atestados médicos
3.1.2 – Desconto do DSR – faltas e atrasos injustificados
3.1.3 – Exercícios de fixação
3.2 – INSS – Instituto Nacional do Seguro Social
3.2.1 – Exercícios de fixação
3.3 – IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte
3.3.1 – Deduções autorizadas
3.3.2 – Exercícios de fixação
4 – Décimo Terceiro Salário
4.1 – Cálculo da 1ª parcela do 13º salário (salário fixo, variável e misto)
4.2 – Cálculo da 2ª parcela do 13º salário (salário fixo, variável e misto)
4.3 – Exercícios
5 – Férias
5.1 – Cálculo das férias para salário fixo, variável e misto
5.2 – Cálculo do adicional do terço constitucional
5.3 – Cálculo do abono pecuniário de férias
5.4 – Exercícios de fixação
6 – Rescisão do contrato de trabalho
6.1 – Término de contrato de trabalho
6.2 – Demissão sem justa causa
6.3 – Demissão por justa causa
6.4 – Pedido de demissão
6.5 – Extinção do contrato por culpa recíproca
6.6 – Extinção do contrato por acordo entre as partes
6.7 – Exercícios de fixação.
Área de Atuação
O profissional atuará na área do Departamento Pessoal, em empresas de todos os seguimentos e porte.
O profissional do Departamento Pessoal é responsável pela rotina de admissão (conferencia dos documentos e registro dos novos colaboradores da empresa; controle de benefícios), marcação de ponto, fechamento de folha de pagamento (proventos e descontos), férias, 13º salário e também as rotinas de desligamento – rescisão.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Critério de Seleção
É necessário para o ingresso no curso que o candidato tenha boa vivência na área de Departamento Pessoal e com o interesse em desenvolver conhecimentos específicos. Haverá análise do currículo do candidato para a aprovação de seu ingresso.
Conhecimentos mínimos necessários: Fechamento de Folha de Pagamento Simples
