O curso sobre Crédito do trabalhador (eConsignado) oferece uma visão abrangente dos aspectos práticos e legais do crédito consignado para trabalhadores, essencial para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Por que você deve participar?
Este curso vai capacitar você e sua equipe para lidar com todas as nuances do eConsignado, promovendo uma gestão mais eficiente e segura para sua organização
O que você vai aprender
– Introdução ao Crédito do Trabalhador: Compreenda os fundamentos do crédito eConsignado, seu papel e importância para empregados e empregadores;
– Impactos nas rotinas do Departamento Pessoal: Descubra como o eConsignado afeta as operações diárias e como otimizar processos;
– Obrigações do Empregador: Conheça as responsabilidades legais e administrativas que a sua empresa precisa cumprir;
– Passo a passo prático: Aprenda o funcionamento detalhado do processo de consignação na prática, para uma implementação eficaz;
– Limites para Descontos: Entenda quais são os limites legais e as melhores práticas para definir descontos na folha de pagamento;
– Impactos na Folha de Pagamento: Explore as influências diretas no processamento da folha, garantindo a conformidade e precisão;
– Envio das Informações para o eSocial e FGTS Digital: Aprenda o envio das informações obrigatórias, assegurando conformidade com normas trabalhistas;
– Gestão das Exceções: Explore soluções detalhadas para situações como: saldo insuficiente, afastamento ou demissão e empréstimos consignados anteriores.
Cronograma
– Introdução ao Crédito do Trabalhador
– Impactos nas rotinas do departamento pessoal
– Obrigações do empregador
– Passo a passo de como irá funcionar na prática
– Limites para descontos
– Impactos na folha de pagamento
– Envio das informações para o eSocial e FGTS digital
– O que fazer quando o empregado não tiver saldo suficiente
– O que fazer quando o empregado estiver afastado ou demitido
– O que fazer se o empregado já possuir outro empréstimo consignado.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Critério de Seleção
É necessário para o ingresso no curso que o aluno tenha vivência/conhecimentos nas rotinas do Departamento Pessoal.
