Participe do Curso Práticas de Departamento Pessoal e veja como pode ser fácil aprender as rotinas e os cálculos do DP de forma simples e descomplicada.
A nossa próxima turma inicia dia 19 de outubro/24 de e serão 7 sábados de aulas presenciais, das 08h30 às 12h30.
Nas aulas do Curso Práticas Departamento Pessoal você vai aprender toda a trajetória do funcionário dentro da empresa, desde o momento da contratação até a demissão.
Verá quais são os documentos necessários na contratação (exame admissional, vale transporte, salário família), vai aprender a efetuar o registro de ponto, aprender a calcular a folha de pagamento, comissão, 13º salário, férias, e no final cálculo de rescisão do contrato de trabalho nas suas diversas formas.
Professor e alunos vão debater problemas polêmicos, resolver exercícios e vivenciar o dia a dia de trabalho do Departamento Pessoal.
Cronograma
1) ORGANOGRAMA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
2) ROTINAS DE ADMISSÃO
Documentos preenchidos na Admissão
Carteira de Trabalho e Previdência Social
Contrato de Trabalho
Livro ou Ficha de Registro de Empregados – LRE ou FRE
Declaração de Dependentes para fins de Imposto de Renda
Salário Família
Vale Transporte
3) MARCAÇÃO DE PONTO
Formas de Registro
4) JORNADA DE TRABALHO
Duração da Jornada de Trabalho
Período de Descanso
Prorrogação de Horas
Acordo de Compensação de Horas
Categorias Diferenciadas
Descanso Semanal Remunerado
Jornada de Trabalho – Empregados mensalistas
Jornada Mensal – Empregados horistas
5) FOLHA DE PAGAMENTO – PROVENTOS
Formas e Prazo de Pagamento
Salário
Remuneração Variável (Comissões)
Horas Extras
Integração das Horas Extras no Descanso Semanal e Feriado
Adicional Noturno – ADN
Adicional de Insalubridade
6) FOLHA DE PAGAMENTO – DESCONTOS
INSS – Instituto Nacional da Seguridade Social
Imposto de Renda
Descontos para o Sindicato
Faltas e Atrasos
Desconto do Descanso Semanal Remunerado
Adiantamento de Salário
7) FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)
Situação dos Empregados/ Recolhimento
Possibilidades de saque do FGTS
8) GRATIFICAÇÃO DE NATAL (13o SALÁRIO)
Cálculo da 1a parcela do 13o Salário
Cálculo da 2a Parcela do 13o Salário
Salário Variável, Diferenças e Ajustes
Empregados admitidos no curso do ano
Apuração das Faltas
Auxílio doença previdenciário
Auxílio doença acidentário
Serviço militar
Incidências de Encargos Sociais no 13o Salário
9) FÉRIAS
Remuneração de Férias
Perda do direito de férias
Férias Coletivas
10) AVISO PRÉVIO
Prazo ao Aviso Prévio
Redução da Jornada
Integração do Tempo de Serviço
Falta do Aviso – Consequências
Remuneração
Anotações na CTPS – Importante
Reconsideração
Aumentos Salariais no curso do Aviso Prévio
Doenças / Afastamento
Aviso Prévio cumprido “em casa”
Estabilidade do Empregado
11) PODER DISCIPLINAR DO EMPREGADOR
Espécie de Penalidades
12) ROTINAS DE DESLIGAMENTO
Documentos obrigatórios – Homologação
Homologação – Rescisão de Contrato de Trabalho
Seguro Desemprego
13) INSS, FGTS e IR / FONTE
Tabela Prática de Incidências.
Informações
Curso com as aulas presenciais!
Início das aulas: 19 de outubro de 2024
Dias de aula: 19/10, 26/10, 09/11, 23/11, 30/11, 07/12 e 14/12
Horário de aula: 08h30 às 12h30
As aulas serão realizadas na Sede do Sescon Campinas
Endereço: Rua Walter Schimidt, 175
Parque dos Jacarandás – Campinas/SP
Professor - Ivan Gilio
Possui graduação em Administração pela Universidade de Mogi das Cruzes. É especialista em Gestão de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. Tem experiência de mais de 40 anos em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tendo passado por diversas empresas no Estado de São Paulo. Atualmente oferece Orientações Trabalhistas à empregados e empregadores e faz Cálculos Trabalhistas no Procon de Indaiatuba, em um Departamento ligado à Secretaria de Negócios Jurídicos da Prefeitura Municipal de Indaiatuba. É professor do IBDEC desde de 2006, na área de Departamento Pessoal.
Área de Atuação
O profissional atuará na área operacional do Departamento Pessoal, em empresas de todos os seguimentos e portes, sendo responsável pela rotina de admissão (conferencia dos documentos e registro dos novos colaboradores da empresa; controle de benefícios), marcação de ponto, fechamento de folha de pagamento (proventos e descontos), férias, 13º salário e também as rotinas de desligamento – rescisão.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: R$ 977,00 (parcelado em até 6x, sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 879,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
