Os processos de seleção costumam esconder algumas pegadinhas para os candidatos. Uma delas é a clássica pergunta: “Se você fosse um bicho, qual seria e por quê?”. Nestas situações, você sabe qual é a melhor resposta?

Não é nada incomum que os recrutadores façam perguntas subjetivas para descobrir como é o seu perfil pessoal no ambiente de trabalho. Uma das mais famosas, sobre “Se você fosse um bicho, qual seria e por quê?”, ainda deixa muitos em dúvida e visam tirar o profissional de sua zona de conforto para ajudar o entrevistador a traçar o seu perfil.

Para tal pergunta não existe uma resposta certa. Por isso, o entrevistado deve estar preparado para escolher um animal que demonstre características boas e, pronto para rebater se for contestado sobre as características ruins do animal escolhido.

É bom ter em mente que mais importante do que a escolha do bicho em si, é a argumentação que será dada para justificar a razão de aquele animal o representar.

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) foi fundado em 2006 e que já formou mais de 17 mil alunos. Acreditamos que a Educação é a melhor ferramenta para garantir o pleno desenvolvimento dos indivíduos e instituições.
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