Olá,

hoje damos início a uma série de postagens que irão te ajudar com insights sobre algumas profissões que estão em alta no mercado de trabalho, hoje a profissão escolhida é Assistente de Recursos Humanos

Saiba a importância do Assistente de Recursos Humanos para empresa e suas principais atividades e habilidades profissionais.

Vamos iniciar falando qual sua função do RH dentro das empresas

São elas: selecionar, contratar, desenvolver, treinar, motivar, engajar, reconhecer, atrair e reter colaboradores. Também tem a tarefa de cuidar de questões relacionadas aos fatores de higiene, à comunicação entre a organização e a equipe, plano de carreira, definição de cargos e salários, cuidar da segurança no trabalho, como também o de gerenciar a qualidade do ambiente organizacional.
Como podemos ver, suas responsabilidades são muitas e sua atuação essencial para que a empresa e os seus funcionários possam trabalhar alinhados dentro da missão, visão, dos valores e cultura pregados e, com isso, conquistar maior eficiência produtiva e maximizar os resultados. Portanto, o RH não se configura apenas como mais um departamento, mas como “o departamento”, pois suas ações visam à integração dos profissionais ao ambiente empresarial e também tem como foco o aumento de seu desempenho e satisfação de forma contínua.

E o que faz um Assistente de Recursos Humanos?

O Assistente de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Algumas das responsabilidades de um Assistente de Recursos Humanos: prestar informações aos funcionários da instituição a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, Levantamento de Necessidades de treinamento e desenvolvimento, auxiliar na avaliação de desempenho, Cargos e Salários e muito mais.

Qual é o salário de um Assistente de Recursos Humanos?

O cargo de Auxiliar é a função inicial do profissional de RH, que ganha, em média, R$ 1.227,99. O próximo passo para subir na carreira é o cargo de Assistente de Recursos Humanos, sendo que 89% dos profissionais que ocupam a posição são graduados e têm salário médio mensal de R$ 1.590,53.

Perfil Assistente de Recursos Humanos

Um Assistente de Recursos Humanos deve ter como competências profissionais:
• Ser responsável;
• Ser dinâmico;
• Ser proativo;
• Ser comunicativo;
• Ter um bom relacionamento interpessoal;
•Ter facilidade para lidar com pessoas;
• Ser paciente;
• Saber realizar mais que uma tarefa ao mesmo tempo;
• Saber usar Excel e outras ferramentas web.

Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de Recursos Humanos além da graduação é essencial que esteja atualizado sobre as novidades da área, se preocupando em realizar cursos de atualização.

Semanalmente postaremos informações sobre outras profissões, acompanhe nosso blog e nossas redes sociais.

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) foi fundado em 2006, com o intuito de gerar maiores oportunidades de desenvolvimento e crescimento para profissionais e empresas. Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar em sala de aula aquilo que fará em sua atividade profissional, utilizando exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com uma ótima qualidade de ensino, material didático próprio feito por nossos professores, e uma vasta experiência de ensino.