Metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para um cargo especifico. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das funções que se deseja que ele ocupe. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados para empresa, e mais assertividade na contratação.
O Curso Seleção por Competência tem o objetivo de capacitar os participantes na implantação e no uso de ferramentas práticas e específicas de Seleção por Competências, visando as necessidades de cada vaga de forma única.
Nossa próxima turma acontecerá nos dias 16, 17 e 18 de setembro/24, 03 aulas online AO VIVO, não são aulas gravadas. Na aula ao vivo é como se o professor estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador.
Cronograma
Competências: o Conceito
Competências Individuais e Organizacionais
Mapeamento de Competências nas Organizações
Seleção tradicional x Seleção por Competências
A entrevista comportamental com foco em Competências
Perguntas Comportamentais com foco em Competências
Roteiros de Entrevista
Análise Final do Candidato
Informações
Dias de aula: 16, 17 e 18 de setembro/24
Horário de aula: das 19h00 às 21h30
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Tamiris Fernanda de Oliveira
Formada em Administração de Empresas pela Anhanguera , Personal & Profissional Coach pelo instituto AMIE, PNL Practitioner pelo instituto Academymind. Atuo desde 2011 com Recursos Humanos em empresas de diferentes seguimentos, voltado para organização e tratamento humanizado dos colaboradores.
Atualmente desenvolve trabalhos na área de treinamentos, liderança, gestão de pessoas, orientação vocacional, recrutamento e seleção.
É professora do IBDEC, na área de Recursos Humanos.
Área de Atuação
O profissional atuará nos processos de seleção por competência, em empresas de todos os segmentos e portes, bem como especificamente em agências de empregos.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: R$ 367,00 (parcelado em até 6x, sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 330,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
Critério de Seleção
É necessário que o participante tenha conhecimentos em processo seletivo.
