Estruturar cargos e salários não é apenas definir remunerações, é valorizar pessoas e construir uma cultura de confiança e reconhecimento. Quando cada função tem responsabilidades claras e justiça nas recompensas, os colaboradores se sentem motivados, engajados e prontos para dar o melhor de si.
Investir nesse conhecimento é transformar sua gestão: reduzir riscos trabalhistas, reter talentos estratégicos e criar equipes comprometidas com o sucesso da empresa. É uma oportunidade de impactar vidas e fortalecer seu negócio de forma sustentável.
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Cronograma
Descrição e Análise de Cargos
Salário e Remuneração
Implantação do Programa
Pesquisa Salarial
Estrutura e Políticas Salariais
Motivação Funcional.
Certificação
O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
