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RH Estratégico (Online AO VIVO)

6 horas
11/07/2022
13/07/2022
Curso Online AO VIVO

RH estratégico é considerado um modelo de gestão de pessoas que vê os colaboradores de maneira estratégica, sendo eles a parte mais importante da empresa. Além disso, utiliza recursos tecnológicos para otimizar os processos e ter tomadas de decisão baseada em dados.

O papel do RH estratégico é essencial dentro das organizações. Isso se deve porque proporciona o crescimento dos negócios de forma acelerada, ajudando a ter maior rentabilidade financeira ao utilizar o capital humano de forma assertiva e eficiente para garantir os melhores resultados. Uma das missões do RH estratégico é alinhar os objetivos organizacionais com os objetivos profissionais e influenciar o ciclo de vida dos colaboradores na empresa.

E essa nova vertente do Recursos Humanos faz mais sentido para a nossa geração, que enxerga cada departamento de uma empresa como um importante colaborador para o sucesso do negócio. Os gestores de RH precisam trabalhar em favor de um alinhamento entre os objetivos do seu setor e os objetivos da empresa como um todo.

Nossa próxima turma acontecerá nos dias  11 e 13 de julho/22, aula online AO VIVO, não são aulas gravadas. Na aula ao vivo é como se o professor estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador.

2x de R$ 123,50
Parcelado no Cartão de Crédito

Cronograma

O que é RH Estratégico e sua importância
RH Estratégico Pós Pandemia
4 pilares: visão estratégica, análise de dados, agentes de transformação e tecnologia
Relações de trabalho – profissional híbrido: técnico x visão de gestor de pessoas
O conflito de gerações x mercado de trabalho
Como montar (atrair), lapidar (desenvolver) e reter um “time dos sonhos”
Reforço Positivo, feedback e monitoramento de resultados
Recrutamento como ferramenta de vendas e resultados para a organização
Planejamento Estratégico e Recrutamento
Capital social e reputacional do candidato através do rastro digital
Inovação em recrutamento: técnicas, ferramentas e boas práticas
Employer Branding – Marca empregadora
Cases

Informações

Dias de aula: 11 e 13 de julho/22
Carga horária: 06 horas a serem cumpridas em 02 dias de aula
Horário de aula: das 19h00 às 22h00

Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.

 

Professor - Betto Alves

É psicanalista clínico e terapeuta familiar. Mestrando em Administração com ênfase em Inteligência Emocional, publicitário, especialista em Marketing Digital. Experiência em gestão e consultoria de projetos de comunicação offline e digital. Atua com treinamento e desenvolvimento com foco em alta performance e é professor em cursos de graduação e pós-graduação. Ministra palestras e cursos motivacionais para líderes e colaboradores em várias empresas, com foco Gestão de Pessoas, Marketing Digital, Reprogramação de Hábitos, Gerenciamento de Crise, Maximizar Resultados e Otimizar processos, dentre outras práticas pertinentes ao universo corporativo. É professor do IBDEC desde 2018, na área de Gestão de Pessoas.

Certificação

O IBDEC confere certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.

Investimento

Valor do Curso: R$ 247,00 – Alunos IBDEC tem 10% de desconto

Boleto bancário a vista: R$ 247,00
vencimento 2 dias úteis após matrícula (respeitando a regra – pagamento deve estar quitado antes do início do curso).

Cartão de crédito (Pagseguro):
1 parcela de R$ 247,00
2 parcelas de R$ 123,50
3 parcelas de R$ 88,15*
4 parcelas de R$ 67,23*
5 parcelas de R$ 54,69*
6 parcelas de R$ 46,34*
7 parcelas de R$ 40,38*
8 parcelas de R$ 35,92*
9 parcelas de R$ 32,45*
10 parcelas de R$ 29,68*
*juros de 3,49% ao mês

A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.

No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.

Dúvidas Frequentes

Sim, RH estratégico é visto como crucial para o crescimento, rentabilidade e sucesso dos profissionais da área e da empresa.

Na aula ao vivo o professor ensina o conteúdo naquele exato momento em que o aluno está aprendendo. É como se ele estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador. O professor responderá às dúvidas dos alunos no momento em que elas surgirem e permite que os alunos interajam simultaneamente.

Não, são somente aulas AO VIVO para garantirmos a interação alunos e professor.

Depoimentos

Sensacional! O que gostei foi a prática teórica que na faculdade não temos. Professores qualificados e competentes, super recomendo!

Mylaine Suzana da Costa

Conteúdo ótimo, instrutora extremamente preparada e me ajudou muito em minha vida profissional. Parabéns a toda equipe.

Mariana Carolina R. N. Alves

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